Bajó la natalidad en Argentina

Bajó la natalidad en Argentina. Y, claro, si con los sueldos bajos que pagan los explotadores no se puede mantener un hijo ni darle un futuro. Para muchos es indispensable comprar anticonceptivos, si carecen de una obra social que los cubra. También hay una exagerada exigencia laboral que resta tiempo a formar una familia o que sugiere sutilmente postergar o declinar la maternidad y paternidad. El patrón pretende que el trabajador dedique todas sus energías a la carrera, a la competencia por un puesto mejor, a la obtención de resultados para la empresa disfrazada de desarrollo personal. Además, es muy lucrativo el mercado de la soledad: una pareja alquila una vivienda, dos personas separadas alquilan dos viviendas; una pareja compra una heladera, un juego de mesa y sillas y todos los electrodomésticos y dos personas separadas compran dos heladeras (una cada una), dos juegos de mesa y sillas y dos de cada uno de todos los electrodomésticos. El comercio vende el doble si hay personas sin pareja. Desde ciertos sectores se promueve el proyecto de vida individual y se rechaza la familia porque es un colectivo, una comunidad. Se busca que las personas sean gotas de agua aisladas antes de que se junten con otras y formen un océano. ¿Una gota de agua calma la sed, cuece alimentos, baña cuerpos o limpia pisos? Otro aspecto es la pauperización de la educación y los valores de algunas personas, paradójicamente cuando hay más carreras para estudiar. Cada vez hay menos gente buena con la que relacionarse. Hay gente que se pone en pareja para mandonearla y subordinarla a sus caprichos. Piensa en sí misma. Hay gente mentirosa, manipuladora, infiel, violenta y hasta delincuente, como los femicidas. A veces se exigen cánones de belleza inalcanzables. Por todo esto, ¿cómo no van a nacer menos pibes?

Cometen errores por falta de dedicación

Los árbitros y algunos periodistas deportivos de Rosario coinciden en algo: se equivocan porque le dedican tiempo a otra cosa. Los árbitros tienen su oficio o profesión, que les insume gran parte de su día, más los entrenamientos. Los periodistas deportivos venden publicidad o trabajan de otra cosa. Ambos cuando llegan a su casa están con su familia. Si un hijo le muestra el cuaderno de la escuela, lo revisan. No le dicen "correte que juega Defensa y Justicia" o "dejame ver cómo dirige Tello". Les dan bola al hijo y al resto de la familia. Por eso varios periodistas deportivos se sorprendieron cuando Colón ganó la Copa de la Liga o Patronato la Copa Argentina. Porque no los vieron. No le dedicaron tiempo al periodismo. Se preguntaron porqué ellos salieron campeones y los equipos rosarinos no. (Después Central fue campeón). La práctica hace aflorar el talento. Si no se dedican, hay muchas probabilidades de que se equivoquen.

Convivencia en el bondi

Cuando voy en el colectivo en el asiento doble del lado del pasillo, las personas que van contra la ventanilla y se quieren bajar se dividen entre: 1) Las que preguntan: "¿me das permiso, por favor?" y agradecen cuando las dejo pasar. 2) Las secas: "permiso". 3) Las que ni hablan: chocan levemente la rodilla izquierda contra la derecha mía y me miran. Salvo excepciones las 1) son personas mayores, las 2) son adultas y las 3) adolescentes o veinteañeras. ¿Decadencia en la educación?

Vuelve el fútbol argentino

Vuelve el querido fútbol argentino. Con lo bueno y lo malo. Con partidazos y bodrios. Con cuatro campeones del mundo, grandes jugadores, un semillero inagotable y con los especuladores que hacen tiempo, los arqueros y el “men-tirón”, las discusiones y protestas. Con los técnicos muy preparados y buscados en el mundo, pero que si encadenan tres derrotas con echados sin piedad. Con los dirigentes que bancaron a Scaloni, pero que contribuyen a la desorganización de los torneos con el engendro de 30 equipos separados en zonas de 15 (por ejemplo Newell’s sólo se enfrentará a River en los playoffs, de lo contrario no lo harán en 2025), con la programación de varios partidos en horario laboral y la modificación de los reglamentos, no respetando lo firmado. Con los árbitros muy capaces para dirigir en Sudamérica y hasta Mundiales, pero que cometen errores inadmisibles ni siquiera subsanados por el VAR. Con la fidelidad del hincha laburante que junta cada mango para hacerse socio de su club, contratar el Pack Fútbol o comprarse la última camiseta y con los barrabravas. Fútbol argentino, una pasión inexplicable.

Reflexiones sobre “si se quiere, se puede”

Qué flagelo es la mentalidad “si se quiere, se puede”. No es tan simple. Hay circunstancias y factores que complejizan la consecución de un objetivo. Los deportistas buscan ganar, salir campeones, pero pocos lo logran. En el fútbol argentino de primera división hay 28 equipos: un solo campeón y 27 que no. 27 quieren y no pueden.

“El que quiere laburar, labura”, dicen algunos sin ir más allá, sin pensar que en las empresas trabaja el que lo toman, no el que quiere.

“Cociná pan y salí a venderlo casa por casa”, dicen. Pero hay un 6% de desocupación, por lo que es posible que el vendedor toque timbres en un barrio y no lo atienda nadie porque los moradores se fueron a trabajar. La rutina del otro influye. A su vez, el panadero del barrio no quiere competencia porque dice que es desleal, que él paga los impuestos, que habilitó su local, que hace hincapié en la higiene de su cocina y el emprendedor no.

“Comprate una cortadora de pasto y ofrecete”, simplifican sin tomar en cuenta si el precio es accesible ni si el vecino se corta su propio pasto y no tiene necesidad de los servicios de un jardinero.

Si fuese tan fácil eso de que si se quiere se puede, millones serían novios de Pampita y el marido es uno solo. En un consultorio médico atenderían muchos médicos (todos los que quisieran) y no uno solo. Habría muchos docentes al frente de un aula y no uno solo.

Con desear algo no alcanza. Nadie sería pobre, nadie se enfermaría, nadie moriría, nadie perdería en ningún deporte, nadie sería despedido, nadie sería discriminado. Hay límites a los deseos.

Las trabas que generan planeros

El planero es un rechazado, un marginado del mercado laboral por personas que le ponen trabas, impidiéndole trabajar. ¿Cuáles son esas trabas?

1)    La baja remuneración. Consumir es dar trabajo. Al que en su laburo le pagan para construirse su vivienda propia da trabajo al dueño original del terreno, a albañiles, arquitectos, ingenieros, fábricas de ladrillos, cemento, cal, herramientas, etc., corralones de materiales, ferreterías, buques areneros, choferes que transportan los productos para la construcción y muchos más. Al que le pagan poco no da tanto trabajo a otros.

2)    El rechazo a la competencia. Muchos trabajadores dicen “que los planeros vayan a laburar” y cuando lo hacen en su rubro no los quieren. Ese discurso lo tienen por ejemplo los taxistas, que dicen “fuera Uber” porque no quieren que otros choferes transporten pasajeros. El verdulero del barrio no quiere que un planero se vuelva laburante y tenga que compartir con él los clientes actuales 50% para cada uno. Siente que vive con lo justo y que su realidad económica sería pésima si sus ingresos cayeran a la mitad. Si un segundo ex planero abriera otra verdulería, el reparto de clientes sería de 33,33% para cada uno.

3)    La discriminación. En varias empresas no toman a ciertos postulantes a un puesto de trabajo por “no tener buena presencia”, “no dar la imagen” o porque “ese no puede ser la cara de la empresa”. El vecino no contrata a plomeros, gasistas, electricistas o carpinteros porque “no voy a meter a ese negro en mi casa”. Los varones son discriminados por su cara o color de piel y las mujeres por su cuerpo.

4)    La edad. Las empresas ponen un límite en sus avisos clasificados (hasta 30, 35 años) y muchos trabajadores se quedan afuera. Por contrapartida, el trabajo infantil y adolescente (edades para priorizar el estudio) es otra traba para el trabajador adulto que no encuentra su lugar. Asimismo, el jubilado que sigue trabajando porque el Estado le da un haber mínimo le impide trabajar a un adulto.

5)    La jornada laboral. Los vigiladores privados trabajan doce horas por día por decisión de las empresas. Hay dos vigiladores por puesto para cubrir las 24 horas. Si la jornada fuera de ocho horas, habría tres vigiladores. Donde hay 20.000 vigiladores, podría haber 30.000. Lo mismo pasa con las vacaciones. Donde hay 15 días de descanso, podría haber un mes, como en Europa, y se daría trabajo a los que cubren vacaciones. Otra traba.

6)    La existencia de más personas que puestos de trabajo. No hay para todos. ¿De qué van a vivir los que se quedan afuera?

7)    La escasez de personal. En varias empresas y comercios faltan trabajadores porque el objetivo del patrón es ahorrarse sueldos. A veces hay colas extensas para pagar porque la empresa contrata pocos cajeros. Si se llama a un 0800 y no atiende nadie es porque faltan telefonistas. En algunas ocasiones, una misma persona es vendedora, cajera y hace la limpieza del local. Tres puestos acaparados por una misma persona, dos desocupados y potenciales planeros. Los postulantes detectan esta necesidad y mandan su curriculum, pero no los toman.

8)    La tecnología suprime puestos de trabajo. Antes en las fábricas había muchos obreros, por ejemplo, ajustando tuercas. Hoy en las pocas fábricas que quedan un obrero aprieta un botón y el ajuste de tuercas está automatizado por máquinas. En un banco, un cajero automático reemplaza a un cajero humano en la necesidad del cliente de depositar o retirar dinero. Si los postulantes mandan un CV no los toman porque las máquinas hacen el trabajo de las personas.

9)    La necesidad de tener más de un trabajo. Debido a la baja remuneración, hay personas que se ven obligadas a tener dos o tres trabajos para completar su costo de vida. El que tiene dos trabajos genera un desocupado y potencial planero.

10) La compra de productos importados. El que lo hace da trabajo a extranjeros y no a argentinos.

11) Otras trabas hacia el postulante a un puesto de trabajo. La exclusión por género: hay más mujeres desocupadas que varones, ni hablar de personas trans. Por inexperiencia, barrio donde vive y hasta por tener un título superior al secundario y eso lo hace estar “sobrecalificado”. Por tener una ideología contraria al dueño de la empresa: en el Grupo Clarín no hay periodistas kirchneristas, en C5N no hay macristas.

Todas estas trabas que personas les ponen a otras generaron la atención de los gobiernos que decidieron darles planes sociales a cambio del voto. ¿No te gustan los planeros, que obtienen plata sin trabajar? Perfecto. Militá en contra de las personas que les ponen trabas a otras para el acceso a un trabajo.

Francia 4 - Croacia 2

Francia se consagró campeón del mundo. Basó su triunfo en la final en su granítica defensa y en la contundencia en ataque. Primero sacó ventaja de la pelota parada: un tiro libre de Griezmann que desvió Mandzukic en contra de su valla y un penal del propio delantero. Después, en el complemento tuvo una ráfaga letal que coronaron Pogba y Mbappé. 
Croacia presionó y se apoderó de la pelota, pero sufrió la apertura del marcador cuando su rival no había hecho nada. Sin embargo, no se desesperó y llegó a la igualdad a través de Perisic. Se desplegó por todo el campo de juego, pero creó pocas situaciones de gol en proporción. En el segundo tiempo, ya estando 1-2 fue en busca de la igualdad y en el mejor momento, sufrió el tercer tanto y el cuarto. Descontó con Mandzukic luego de un error de Lloris, pero chocó contra la defensa francesa. Igual hizo un gran torneo. 
El árbitro fue Néstor Pitana, de correcta actuación. Se equivocó al cobrar una falta sobre Griezmann que no era y que derivó en el 1-0 para los franceses. Después, se apoyó en el VAR para cobrar el penal para Francia porque no había visto la mano de Perisic. Acertó.